★ 노벨상 받은 사람들 리더십 전 세계 영향력 있는 리더십 모두 다 잊어라?<br />리더십 책 200권, 리더십과 연관된 1,000가지 교육, 코칭, 영상, 글...등을 보더라도 리더십이 나오지 않아서<br />시간, 돈 낭비만 하는 이유?<br /><br />★ 전 세계 영향력 있는 리더 100명, 노벨상을 받은 리더들이 말하는 리더십 공식에 효과를 보려면 단언컨대 리더십의 기본인 리더 자존감, 멘탈, 습관, 행복, 자기계발, 코칭이 선행되어야 한다.<br /><br />★ 위치가 사람을 만드는 것이 아니라 위치에 맞는 학습, 연습, 훈련, 변화를 꾸준히 하지 않으면<br />위치가 사람을 망치고 회사를 망하게 한다.<br /><br />★ 4차 산업 시대에는 4차 리더십인 방탄리더십!<br />★ 방탄리더시스템 class17 선택이 아닌 필수!

■ 머리말
■ 상위 10% 리더가 원하는 리더십 교육
■ 목차
《왜! 리더에 코칭이 중요한가! 17》
◈ 6. 포트폴리오 커리어 리더는 왜! 코칭 자기계발을해야 하는가?
1) 포트폴리오 커리어 리더 코칭 전문가의 자질
★ 리더는 보는 것, 말하는 것, 행동하는 것, 생각하는 것, 배우는 것, SNS 사진 한 장 올리는 것
만나는 사람들... 등 일반 사람들과는 달라야 한다.
★ 코칭 전문가는 크랩 멘탈리티를 극복하는 자정작용 멘탈리티가 되어야 하고 되어 줘야 한다!
★ 코칭 전문가의 7개의 기둥인 자자자자멘습긍
2) 포트폴리오 커리어 리더 코칭 10계명(품위유지의무)
◈ 참고문헌, 출처