한 사회나 조직이 흥하는 것도 망하는 것도 창조적인 소수의 책임이 크다.
리더가 책임을 절실히 느끼고 겸허하게 헌신한다면 결코 그 사회나 조직은 망하지 않을 것이다.
사회가 그렇고 조직도 그러하며 우리는 발전과 성장을 위하여 책임있고 창조적인 리더가 필요하다.
사회의 수레바퀴를 발전과 진보와 행복을 위해 굴릴 수 있는, 창조적인 사람이 되어야 한다.

그럼, ‘창조적 소수’는 어떠해야 하는가?
창조적 인물이 되기 위해 우리는 어떻게 행동해야 하는가?

이 글을 쓰면서 많은 사람들이 나와 뜻을 같이 하고, 건전한 사회, 발전적인 조직을 위해서 창조적 사고를 갖기를 진심으로 바란다.

1. 창조적인 삶

2. 새로운 희망을 창조하는 과정

3. 올바른 미래 선택과 가치

4. 위대한 창조를 위한 열정

5. 우주의 섭리가 빚어낸 결실

6. 창조의 성공은 통찰?

7. 창조적인 사람의 자기 관리

8. 유리공과 고무공

9. 중요한 핵심 스킬 습득

10. 멍부, 멍게, 똑부, 똑게

11. 창조력 테크닉

12. 창조 프로세스의 메커니즘