“내가 바뀌지 않으면 인생은 절대로 달라지지 않는다.
그러니 일단 시작하라, 잘하는 방법은 그다음에 고민해도 충분하다.”

해야 할 게 너무 많은 세상에서 어느 것 하나도 집중하지 못하는 당신에게
재능·운·환경을 넘어선 진짜 승자들이 말하는 13가지 성공 법칙

2300년 넘게 전해 내려온 스토아 철학에서 발견한 결국 잘되는 사람들의 태도를 13가지로 정리한 책. 결국 잘되는 사람들은 남다른 재능을 타고났거나 유복한 환경에서 태어난 사람이 아니라, 그저 문제를 대하는 태도가 다른 사람일 뿐이라고 말하는 이가 있다. 하버드 대학교를 졸업하고 메릴린치와 맥킨지 등 유수의 기업에서 변호사부터 컨설턴트까지 다양한 직무를 경험한 뒤, 2년 연속 〈Inc.〉 500대 기업에 선정된 회사 렌티드를 설립한 기업가이자 베스트셀러 작가 앤드루 매코널이다. 화려한 이력이 보여 주듯 타고난 재능과 실력으로 성공 가도만 달렸을 것 같은 그가 왜 태도를 성공과 행복의 제1요소로 꼽는 걸까? 사실 그는 겉보기와 다르게 수많은 위기와 갈등을 겪었다. 고액 연봉을 포기하고 창업한 회사가 도산 위기에 처하고, 자질구레한 업무를 끌어안고 끙끙대느라 가족과 함께하는 귀중한 시간을 놓치고 번아웃에 빠졌으며, 문제의 원인을 회사와 동료의 탓으로 떠넘기느라 변화의 적기를 놓치기도 했다.

하지만 어느 순간 그는 비슷한 어려움에 처해도 크게 좌절하지 않고 묵묵히 제 할 일에 집중하는 사람들이 있으며, 그들이야말로 비즈니스를 성공적으로 이끌고 후회 없는 인생을 만들어 간다는 사실을 깨닫는다. 결국 잘되는 사람들은 가진 게 많거나, 운이 좋거나, 자기 말이 옳다고 크게 떠들어대는 사람이 아니다. 그들은 어떤 상황에서도 조용히 할 수 있는 일에 몰두해서 거대한 변화를 이끌어 내는 사람들이었다. 이는 2300년 전에 시작된 스토아 철학의 가르침과 일치한다. 스토아 철학은 세상에는 통제할 수 있는 것과 없는 것이 있으며, 이것을 구분해서 오로지 통제할 수 있는 것에 집중할 때 원하는 인생을 살아갈 수 있다고 강조한다. 그리고 통제할 수 있는 것은 오직 자기 자신뿐이다. 그러니 이제 상황을 탓하고 타인을 원망하고 과거를 후회하고 미래를 두려워하는 쳇바퀴에서 내려와야 한다. 나를 바꾸지 않으면 인생은 절대로 달라지지 않는다.

앤드루 매코널은 이 책에 직장인, CEO, 남편, 아버지 등 다양한 역할을 거치는 동안 맞닥뜨린 각종 위기 상황과 그것을 돌파한 과정을 가감 없이 솔직하게 적었다. 또 위기의 순간마다 나침반이 되어 준 스토아 철학의 지혜를 알기 쉽고 재미있게 서술했다. 개인적인 경험뿐 아니라 그가 지금껏 만나 온 22명의 기업가, 학자, 운동선수, 탐험가 등 자기 분야에서 최고에 이른 ‘현대판 스토아 철학자’들의 태도를 응축적으로 녹여 낸 이 책에 대해, 와튼스쿨 조직심리학 교수 애덤 그랜트는 “스토아 철학의 지혜가 얼마나 유익한지 귀에 쏙쏙 들어오게 설명하는 책”이라는 찬사를 보냈고, 독자들은 “혁명적이다”, “이 책을 읽고 나서 훨씬 더 나은 사람이 되었다”라고 극찬했다.

2년 연속 〈Inc.〉 500대 기업에 선정된 렌티드Rented를 설립한 기업가이자 베스트셀러 작가이다. 하버드 대학교 역사학 학사, 케임브리지 대학교 법학 석사, 하버드 대학교 로스쿨에서 법학 전문 석사 과정을 우수한 성적으로 졸업했다. 또 오픈 워터 스위밍 국가대표로 선발되어 동메달을 획득한 메달리스트이기도 하다.

매코널은 메릴린치, 맥킨지 등 유수의 기업에서 변호사부터 컨설턴트까지 다양한 직무를 경험한 후 별장 소유주와 관리자를 중개해 주는 회사 렌티드를 설립했다. 그리고 3년 만에 20만 달러도 안 되는 매출을 50배가 넘는 1000만 달러로 끌어올려 〈파이낸셜 타임스〉가 선정한 ‘미국에서 가장 빠르게 성장하는 기업’ 6위에 이름을 올렸다. 그는 2500만 달러 이상의 수익을 올린 렌티드를 2022년 부동산 관리 회사에 매각한 뒤 현재는 같은 회사에 고문으로 있다.

매코널은 기록적인 매출을 내는 중에도 〈포브스〉, 〈Inc.〉, 〈허핑턴 포스트〉, 〈USA 투데이〉 등을 포함한 여러 매체에 많은 글을 기고했고, 테드TED 연사로서 대중들에게 영감을 주었다. 도전적인 횡보와 연이은 성공 때문에 그가 재능과 운, 환경이 타고난 사람이라 생각할 수 있지만 그 또한 보통의 사람들과 다르지 않았다. 불필요하고 자질구레한 일까지 도맡아 하느라 가족과 함께하는 귀중한 시간을 놓치기도, 남의 비판에 일희일비하며 도움이 되는 말조차도 귀담아듣지 못해 변화의 적기를 놓치기도, 자신의 잘못된 선택과 행동에도 남 탓 상황 탓을 하며 변명을 늘어놓기도 했다.

소중한 사람들과의 관계가 소원해지고 번아웃에 시달리던 중 매코널은 자신이 바뀌지 않으면 인생이 결코 달라지지 않으리라는 것을 깨닫는다. 그리고 그때 만난 스토아 철학은 그의 삶을 변화시키는 데 터닝포인트가 된다. 2300년 이어 온 철학은 그가 통제할 수 있는 것과 통제할 수 없는 것을 구별해 최선의 선택을 할 수 있게 해 주었다. 또한 후회스러운 과거와 걱정되는 미래와 같이 통제할 수 없는 것은 머릿속에서 제거하고 지금 할 수 있고, 해야 하는 것에 집중할 수 있게 해 주었다.

특히나 스토아 철학에서 배운 지혜는 예고 없이 맞닥뜨리는 삶의 우여곡절 앞에서 더욱 빛을 발했다. 고액의 연봉을 포기하고 창립한 회사가 도산 위기에 처해 직원들 월급조차 주지 못할 상황이 되었을 때, 컨퍼런스에서 경솔한 말 한마디로 업계 사람들의 신뢰를 전부 잃을 뻔했을 때, 팬데믹 시기에 여행에 대한 수요가 뚝 떨어져 한 치 앞도 내다보기 힘들 때…. 위기 속에서 무력감에 빠져 나아가지 못하고 있을 때 매코널이 한 걸음을 내딛게 한 강력한 삶의 원칙들은 모두 스토아 철학에서 비롯된 것이었다.

이렇듯 매코널은 스토아 철학에서 배운 지혜를 통해 도산 위기에 처한 회사를 2년 연속 〈Inc.〉 선정 500대 기업으로 키워 냈을 뿐만 아니라, 후회, 불안, 자괴감과 같이 습관적으로 하는 소모적인 생각에서 벗어나 지금 이 순간에 집중함으로써 인생에서 소중한 것들을 되찾고 비로소 원하는 삶을 살게 되었다. 그리고 이 경험을 사람들과 공유하고자 《결국 잘되는 사람들의 태도》를 집필했다.

그의 경험뿐 아니라 그가 지금껏 만나 온 22명의 CEO, 학자, 운동선수, 탐험가 등 자기 분야에서 최고가 된 사람들의 태도를 한 권에 응축적으로 녹여 낸 이 책은 독자들에게 ‘혁명적이다’, ‘이 책을 읽고 나서 훨씬 더 나은 사람이 되었다’와 같은 극찬을 받으며 월스트리트 저널 베스트셀러, 퍼블리셔스 위클리 베스트셀러, LA 타임스 베스트셀러에 선정되었다.

옮긴이의 말 - 문제는 다른 사람이 아니라, 나 자신이었다
PROLOGUE - 5000만 달러보다 값진 태도의 철학
책을 시작하며 - 스토아 철학을 만나고 나는 살아가는 태도를 완전히 바꾸었다

PART 1. 내가 바뀌지 않으면 인생은 절대로 달라지지 않는다
: 결국 잘되는 사람들의 생각

CHAPTER 1. 왜 당신의 가치를 타인의 평가에 내맡기는가
자신의 가치를 믿지 않으면, 타인의 낮은 평가에 휘둘리게 된다
나의 몸값을 제대로 따져 봐야 하는 이유
자질구레한 일을 떠안는 사람들의 심리
가치 있게 산다는 것은 시간을 가치 있는 일에 쓴다는 것
결국 잘되는 사람들의 현명한 시간 사용법 1
결국 잘되는 사람들의 현명한 시간 사용법 2

CHAPTER 2. 상황은 바꿀 수 없지만 그에 대한 태도는 선택할 수 있다
“해야 할 일을 하든지, 안 할 거면 생각조차 하지 마라!”
상황은 바꿀 수 없지만, 그에 대한 태도는 선택할 수 있다
세계적인 기업을 만든 사람의 놀라운 성공 비결
바꿀 수 없는 것과 바꿀 수 있는 것을 구분하는 게 먼저다
한계를 뛰어넘어 최고의 성과를 거두는 법

CHAPTER 3. 정말 현명한 사람은 타인의 비판에서 해결책을 찾아낸다
논쟁에서 이기고 비즈니스에서 실패하는 사람들의 특징
자신이 틀릴 수도 있음을 인정하는 용기가 이끄는 엄청난 변화
감정을 싣지 않고 들으면 비판은 최고의 피드백이 된다
그럼에도 남들의 비판이 두려운 사람들을 위한 5가지 방법

PART 2. 2300년 이어 온 철학에서 배우다
: 결국 잘되는 사람들의 태도

CHAPTER 4. 인생 망하기 직전에 깨달은 한 가지
도대체 나는 무엇이 그렇게도 두려웠던 걸까?
최악의 상황을 가정해 보면 답이 보인다
네이비씰이 매일 혹독한 훈련을 하는 이유
흔들리지 않는 강한 멘탈을 지니고 싶다면
어떤 상황에서도 목표를 이루는 3단계 프레임워크

CHAPTER 5. 위기를 기회로 바꾸고, 더 강해진다
아무리 열심히 살아도 위기는 찾아올 수 있다
당신은 내적 통제 성향인가, 외적 통제 성향인가
위기는 장애물 자체가 아니라 그에 대한 우리의 반응일 뿐
끔찍한 사고를 겪고 최고의 탐험가로 거듭난 남자의 조언
크게 숨을 들이쉬고 딱 한 발만 내디딜 것
위기를 기회로 바꾸는 생명줄 연습

CHAPTER 6. 지나간 일로 두 번 고통받지 않는다
우리는 현실보다 상상 속에서 더 자주 고통받는다
당신은 한 달 전에 무슨 걱정을 했는지 기억하는가?
500억 달러 회사를 만든 단 하나의 원칙
쓸데없는 후회와 불안으로 오늘을 망치지 않는 법

CHAPTER 7. 인생에는 무조건 나쁜 일도, 무조건 좋은 일도 없음을 기억한다
초보 사장이 너무 억울한 일을 겪으며 깨달은 것
인생에는 무조건 나쁜 일도, 무조건 좋은 일도 없다
감사할 줄 아는 사람은 결국 모든 것을 얻는다
“나는 세상에서 제일 운이 좋은 사람이에요”
감사라는 무기를 가장 효과적으로 사용하는 법

CHAPTER 8. 결과에 목숨 거는 사람보다 태도가 좋은 사람이 될 것
현명한 사람은 노력 대비 결과를 다르게 계산한다
결과에 집착하는 아마추어 vs. 과정을 중시하는 프로
그럼에도 불구하고 그가 최선을 다해 살아가는 이유
결과에 일희일비하는 삶에서 벗어나는 법

PART 3. 일단 시작하라, 잘하는 방법은 그다음에 고민해도 충분하다
: 결국 잘되는 사람들의 선택과 집중의 기술

CHAPTER 9. 아무것도 탓하지 않는다, 그냥 나를 바꾼다
내가 맥킨지에서 배운 냉혹한 인생의 진실
이직을 해도, 다른 사람을 만나도 결국 인생이 그대로인 이유
원하는 것을 얻기 위해 가장 먼저 버려야 할 것
내가 바뀌지 않으면 인생은 절대로 달라지지 않는다

CHAPTER 10. 완벽한 때는 결코 오지 않는다, 때는 지금뿐이다
‘나중에’를 ‘오늘’로 바꿔 세계에서 가장 성공한 남자
인생의 끝에서 후회하는 사람들의 공통점
기회를 놓치지 않는 아주 간단한 방법, “일단 해 보자”
뭔가를 미루는 것이야말로 인생의 가장 큰 낭비다

CHAPTER 11. 모든 일을 잘하려 애쓰지 않는다, 정말 중요한 일에만 집중한다
더 많이 가질수록 덜 행복해지는 역설
똑똑한 사람들이 멀티태스킹을 하지 않는 이유
정말 중요한 일은 한두 가지밖에 안 된다
혁신은 덜 중요한 천 가지 일에 ‘아니오’라고 말하는 것이다
핵심적인 것들에 시간과 에너지를 집중하는 법

CHAPTER 12. 일단 시작하라, 잘하는 방법은 그다음에 고민해도 충분하다
더 고민한다고 더 좋은 성과가 나오지 않는다
완벽이 아니라 ‘적당히’면 충분하다
일단 하다 보면 창의성과 탁월함이 솟아난다
내면의 끈질긴 완벽주의자들을 처리하는 확실한 방법

CHAPTER 13. 1년 뒤 후회하고 싶지 않다면
회의 시간에 아무도 아이디어를 내지 않은 이유
어려워도 옳은 길을 가라, 나중에 보면 그 길이 가장 쉽고 빠르다
2년 연속 500대 기업에 선정된 놀라운 비결
이제 그만 자리에서 일어나서 행동할 것
1년 뒤 후회하고 싶지 않다면

책을 마무리하며 - 좋은 태도가 품격 있는 삶을 만든다
EPILOGUE - 후회 없는 인생을 살아갈 당신을 응원하며