여성 비정규직 노동자들이 직면한 구조적 차별과 불평등의 실체를 다각도로 조명하는 본서는 고용노동부 통계자료와 실태조사를 바탕으로 업종별 분포, 임금격차, 근로조건 등을 체계적으로 분석한다. 특히 임산부 모성보호, 동일노동 차등임금, 직장 내 성차별, 사회보험 미가입 등 여성 비정규직이 겪는 제도적 사각지대와 인권침해 사례를 심층적으로 다루며 현행 법제도의 한계를 진단한다.

코로나19 팬데믹으로 더욱 취약해진 비정규직 여성들의 고용불안과 생계위기는 플랫폼 노동, 특수고용 등 새로운 형태의 불안정 노동으로 이어지고 있다. 돌봄노동자, 1인 여성가구, 경력단절 여성 등 취약계층별 실태조사를 통해 빈곤의 여성화와 차별의 구조화 현상을 분석하고, 해외 선진국의 보호정책과 국내 우수사례를 비교 연구하여 실효성 있는 개선방안을 제시한다.

지역사회 연대를 통한 지원체계 혁신과 미래사회 변화에 대응하는 새로운 패러다임을 모색하는 본서는 여성노동권 보장을 위한 제도개선과 정책대안을 종합적으로 제시한다. 1953년 근로기준법 제정 이후 70년간의 여성노동 법제도 변천과정을 되짚어보고, 노동조합 활동의 발자취를 기록하며, 기후변화와 디지털 전환 시대에 걸맞은 비정규직 여성 노동자 보호체계 구축방안을 담아낸다.

1. 비정규직 여성노동자의 현실과 심층통계
2. 여성노동 법제도 70년사와 제도적 공백
3. 임산부 비정규직의 모성보호 현황과 대책
4. 동일노동 차등임금의 구조적 메커니즘
5. 직장내 성차별과 인권침해 실태
6. 사회보험 미가입 비정규직의 생활실태
7. 여성노조의 역사와 비정규직 투쟁기록
8. 팬데믹 시대 취약계층 고용안전망
9. 플랫폼 경제와 여성 긱워커의 도전
10. 돌봄노동자 처우개선을 위한 로드맵
11. 정규직 전환 성공모델과 확산전략
12. 여성 1인가구 빈곤의 구조적 원인
13. M자형 커브와 경력단절의 악순환
14. 특수고용 여성노동자의 사각지대
15. 차별구제 절차의 현장 적용성 분석
16. 해외 선진국의 여성노동자 보호정책
17. 지역사회 연대의 힘과 지원체계 혁신
18. 미래사회 여성노동의 새로운 패러다임