전통적인 남성중심 경제 구조 속에서 여성 기업가들이 직면한 도전과 혁신의 역사를 탐구하는 이 책은 메리 케이 애쉬부터 현대의 실리콘밸리 여성 창업가들까지, 다양한 시대와 산업 분야에서 활약한 여성 기업인들의 도전 과정을 심층적으로 분석한다. 특히 벤처캐피털 투자 환경의 구조적 성차별, 하버드 비즈니스 스쿨의 여성 사례 부족 현상, 워킹맘 기업가들의 일가정 양립 문제 등 현대 사회에 여전히 존재하는 성별 격차의 실태를 구체적 데이터와 함께 제시한다.

글로벌 테크기업의 여성 CEO들부터 소셜벤처 창업가들까지, 다양한 분야에서 혁신을 이끄는 여성 리더들의 성공 전략을 체계적으로 분석하며, 특히 IBM의 지니 로메티, 구글의 수전 워시스키, 제너럴모터스의 메리 바라 등 글로벌 기업의 여성 리더들이 보여준 혁신적 리더십의 특성을 상세히 다룬다. 이들의 경영 사례를 통해 전통적인 남성중심 기업문화를 어떻게 변화시켜왔는지 구체적으로 설명한다.

디지털 전환 시대의 새로운 기회와 도전을 분석하며, 특히 메타버스, AI, 핀테크 등 신기술 분야에서 여성 기업가들의 혁신 사례를 집중적으로 조명한다. 북유럽의 여성기업 할당제와 일본의 우먼노믹스 등 각국의 여성기업 지원정책을 비교 분석하고, ESG 경영과 여성 리더십의 시너지, 차세대 여성 기업가 육성을 위한 멘토링 혁신 방안 등 미래지향적 발전 방향을 제시한다.

1. 기업가정신의 젠더편향성과 여성 선구자들
2. 여성 창업가와 벤처캐피털의 불편한 진실
3. 글로벌 테크기업과 여성 CEO의 도전
4. 가부장적 기업교육의 성인지 혁신
5. 여성기업인 네트워크의 글로벌 임팩트
6. 워킹맘 기업가의 생존 전략
7. 팬데믹 시대 여성기업의 대응과 혁신
8. 금융권 성차별과 여성 핀테크 혁명
9. 메타버스와 여성 디지털 기업가
10. 임팩트 비즈니스와 여성 소셜벤처
11. 여성기업 지원정책의 국제비교
12. 전통산업의 여성경영 혁신사례
13. 스타트업 생태계의 젠더 다양성
14. 글로벌 시장과 여성기업의 성장전략
15. AI시대 여성 테크기업가의 도전
16. ESG경영과 여성 리더십의 시너지
17. 차세대 여성기업가 멘토링 혁신