조직의 권력 구조를 이해하고 효과적으로 활용하는 법
"디지털 시대, 새로운 권력의 패러다임을 제시하는 결정적 통찰"

〈파워 다이내믹스〉는 현대 조직에서 권력이 작동하는 메커니즘을 체계적으로 분석하고 이를 건설적으로 활용하는 방안을 제시한다. 디지털 전환 시대를 맞아 전통적인 위계질서 중심의 권력 구조가 해체되고 네트워크와 영향력 기반의 새로운 권력 패러다임이 등장하고 있다. 이 책은 수직적 통제보다 수평적 협력이, 공식적 권한보다 영향력과 설득이 더욱 중요해지는 현대 조직의 변화를 포착하고, 이에 효과적으로 대응하는 실천적 방법론을 제시한다.

조직 내 권력의 본질을 탐구하는 이 책은 디지털 시대의 새로운 권력 구조, 관계적 영향력의 확장, 문화적 권력의 활용, 변화 관리와 권력의 진화, 그리고 실천적 권력 행사 기술에 이르기까지 포괄적인 관점을 제공한다. 특히 윤리적이고 지속가능한 권력 행사의 중요성을 강조하며, 개인의 성장과 조직의 발전이 조화를 이룰 수 있는 새로운 관점을 제시한다. 급변하는 비즈니스 환경에서 조직의 생존과 혁신을 이끌어갈 리더와 실무자 모두에게 필수적인 지침서가 될 것이다.

약표제지
표제지
추천사
들어가는 말
PART 1 디지털 시대의 새로운 권력 구조
- 조직의 권력 지형도 읽기
- 네트워크 권력의 부상
- 정보가 만드는 새로운 질서
- 디지털 리더십의 핵심 요소
- 소셜 파워의 메커니즘
- 플랫폼 조직의 권력 구조
- 변화하는 권력의 속도
- 미래형 조직의 권력 지도
PART 2 관계적 영향력의 확장
- 신뢰 네트워크 구축하기
- 전략적 동맹 만들기
- 갈등을 기회로 전환하기
- 영향력의 지렛대 활용
- 감정적 지지 기반 확보
- 비공식 채널 활용하기
- 멘토링 네트워크 구축
- 관계의 시너지 창출
PART 3 문화적 권력의 활용
- 조직문화의 숨은 권력
- 가치관의 공유와 확산
- 문화적 상징의 활용
- 집단 지성의 리더십
- 문화적 변화 주도하기
- 포용적 문화 구축
- 학습조직 문화 형성
- 윤리적 문화 확립
PART 4 변화 관리와 권력 진화
- 조직 변화의 동력 이해
- 혁신 리더십의 실천
- 위기 상황의 권력 역학
- 세대 간 권력 이동
- 조직 재구조화와 권력
- 글로벌 권력 구조 관리
- 민첩한 조직으로의 전환
- 지속가능한 권력 구조
PART 5 실천적 권력 행사 기술
- 전략적 의사결정 기술
- 효과적 협상력 강화
- 설득과 영향력의 기술
- 갈등 해결의 실천
- 리더십 실행 프레임워크
- 전략적 커뮤니케이션
- 성과 창출의 실행력
- 윤리적 권력 행사
나가는 말
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