인류학의 성과로 기업문화를 새롭게 정의하고 있는 책이다. 이 책은 기업의 여덟 가지 유형을 제시하며 진화하는 양상을 보여주고 있다. 수많은 번뜩이는 기업 사례들을 순례하면서 레비스트로스에서부터 막스 베버 등에 이르는 다각적인 눈빛으로 기업문화의 면면을 자세하게 살펴보고 있다.

가슴속에 담은 소명을 꺼내며

매트릭스에 숨겨진 비밀

1 기업문화라는 비밀의 문을 발견하기

비밀의 문을 가로막는 두 개의 늪
환원의 늪을 건너
독단의 늪을 지나
올라가기 위해 치워버려야 할 사다리
기업문화는 기업의 무의식
기업을 이루는 의식과 무의식
비밀의 문을 여는 네 개의 열쇠
차례차례 열리는 비밀의 문
네 개의 열쇠는 하나의 열쇠
매트릭스는 하나가 아니다

2 전략에 적합한 기업문화 찾기

사람은 체질, 기업은 유형
기업 유형을 나누는 세 가지 기준
기업문화의 여덟 가지 유형
자급자족형 공동체 정복자형 공동체 기업가형 회사 학자형 회사
제국주의 갱 사회적 분열 제국주의 시스템 전체주의 회사
매트릭스는 패턴에 따라 진화한다

3 경영전략에 기업문화 활용하기

의도대로 바꾸는 체질
갱 두목이 된 성직자
부적절한 치료의 결과
같은 옷을 입은 IBM
사과를 다시 훔친 애플
내가 만일 포드였다면
매트릭스 속의 작은 매트릭스
다시 열쇠를 손에 쥐고
매트릭스의 오라클이 된 우리들

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