『멘토에게 듣는 누구나 다 아는 이야기』는 2010년 9월부터 약 2년 반의 기간에 걸쳐 100회 가까이 감사님께서 회사의 리더들에게 보내신 E-메일 글들을 엮은 것으로, 회사와 후배들의 미래를 걱정하는 애정 어린 충고와 당부의 글들이 담겨 있다. 올해 초 마지막 회사행사를 끝으로 40여 년의 직장생활을 정리하면서 오랜 기간 실질적으로 도움이 되었던 경험들을 토대로 시행착오를 줄이면서 인생의 성공으로 나아가는 조언들을 구할 수 있을 것이다.

프롤로그

Chapter 1 변화도 선택이다
엉뚱한 상상
기분 좋은 하루의 시작
정답
나부터
한 표 부탁드립니다
성공하고 싶은 사람들에게
SMART PHONE
잊혀진 회사
컨설팅회사의 고객 분류
행복한 직원이 고객을 행복하게 합니다
드림 소사이어티
작은 실천
운이 따르는 풍수
운명을 바꾸는 힘

Chapter 2 通해야 痛하지 않는다
다양성이 핵심역량인 시대
코너 오피스
부러운 NEWS
일본이 미국을 추월하지 못한 이유
청소하는 사장님
우리는 천국으로 출근한다
회사를 10배로 키우는 힘
혼자 일하는 리더
의사결정 과정
운칠기삼
저도 감사합니다

Chapter 3 모든 것이 스승이고 교훈이다
늦은 후회
위기가 시작되는 순간
외면
비싼 수업
실패에서 배우는 조직
통 큰 리더
Anne Mulcahy의 열정
다시 읽는 고전
독한 리더십
생환
위임할 수 없는 일

Chapter 4 주인으로 살라
승자와 패자
자녀양육 VS 부모봉양
회사의 주인
벤처형 기업가
훈수꾼
일하는 행복
능력발휘는 직급순이 아니잖아요
진검승부
쓸모없는 능력
희생을 감수하라
두 명의 프로선수
진정한 경쟁
낙제점수 99

Chapter 5 싸움의 기술
10대 1
겨울나무
Results Matter
경쟁력의 핵심
꿈과 계획
기본으로 돌아가라
사업계획
숲을 보고 나무를 보라
현명한 전술
Right thing, Right time
합리적 쇼핑
How the Might fall?
조직문화와 분위기를 바꾸는 방법
회의와 서류작업
사장 올림
과정과 결과
직원들의 눈
기업의 경쟁력
사업이 어려울 때 하지 말아야 할 것

Chapter 6 성공 유산 물려주기
40년 후배에게
맞선
못난 맏형
회사가 원하는 사람
좋은 직원, 좋은 상사
화만 내는 리더
악역
인재는 신상필벌을 바란다
믿고 쓰기
휼륭한 팀워크
권한위임과 코칭
역사를 배우는 조직
나만 믿어라?
나를 따르라!
건강한 바다
거울도 안 보는 사람
입사가 목표가 아닙니다
행복한 직원과 고객만족
세 가지 종류의 좋은 회사
신뢰의 문화와 열정
실패하지 마십시오
줄탁동시

에필로그