삼성 입사, 어떻게 대응하고 준비할 것인가?

눈으로 보고, 글로 읽었지만 어렴풋이만 알고 있다는 생각, 해 본 적이 있을 것이다. 기업 홈페이지마다 있는 비전, 인재상이 바로 그런 류의 대표적인 예라고 할 수 있다. 분명 좋은 말이지만 실제 몸으로 체득하지 않고서는 모를 단어들이 보인다. 이 책은 그 모호함을 해결하고 실제 입사 시험에 도움이 될 수 있는 정보들이 담겨있다.
저자는 26년간 삼성에서 기획과 인사를 담당했으며, 직장인의 꿈이라 할 수 있는 임원의 자리에 있었던 인물이다. 그는 삼성의 입사 제도가 어느 기업보다 공정하고, 투명하며, 마음이 따뜻한 독종이 그 안에서 성장할 수 있다고 이야기한다.
삼성이 원하는 인재상, SSAT, 에세이, 면접에 대한 각 장의 이야기들이 삼성에 도전하는 이들에게 도움이 되길 바란다.

저자소개

1986년 삼성전기에 입사하여 26년 동안 기획팀과 인사팀에서 근무했다.
인사팀에서는 BSC 목표전개, 평가제도, 보상제도 등 성과주의 인사제도를 설계하고 적용하며 기업문화의 뼈대를 만들었다. 인재개발센터장 시절, 교육제도의 혁신과 함께 200회 이상의 강의를 통해 ´회사는 나의 인생을 담는 그릇´이라는 비전을 전파했다. 그 결과 2008년에는 한국경제신문사의 인재경영대상을 수상하기도 했다.
진심과 열정으로 무장하고 삼성 입사를 꿈꾸는 이들에게 삼성 채용의 올바른 정보를 알리고자, 부장 5년, 임원 5년 동안 삼성 면접위원으로 활동한 경험을 바탕으로 이 책을 집필했다.
현재는 김기주인사연구소를 설립, 강의와 컨설팅을 통해 경험과 노하우를 전파하고 있다.
실행력 강한 회사를 만드어 ´회사의 성장과 임직원의 성장´을 돕는 것이 목표다.