1. 이 책의 구성
(1) 2016년 대비 7급 공무원 행정학 과목의 핵심정리집입니다.
(2) 시중 기본서의 일반적인 목차에 맞춰 구성하였으므로 수험생들이 익숙하게 학습할 수 있습니다.
(3) 기출지문을 중심으로 내용을 구성하여 시험의 적합성을 높였습니다.
(4) 교과서의 모든 단원을 기계적으로 요약한 것이 아니라 출제된 범위는 가급적 상세하게 다루고, 비출제범위는 과감하게 생략하는 형식으로 편집하였습니다. 특히 출제횟수에 따라 글자 색깔을 달리 표시하여 어느 부분이 몇 차례 출제되었는 지를 한 눈에 알 수 있도록 하였습니다.
(5) 공무원 수험용 핵심정리집은 과목별로 9급, 7급, 서울시, 경찰 등 여러 종류가 출간되어 있습니다. 이 책들은 구성에 있어 큰 차이는 없지만, 기출지문을 활용하여 내용을 설명하기 때문에 표현이 다르고, 시험별 상이한 출제경향 때문에 중요하다고 강조하는 내용이 다릅니다.
(6) 상세한 해설이 붙어 있는 단원별 기출문제집과 연도별 기출문제집이 따로 출간되어 있습니다.

2. 지난 책(2015.3월 발행)과 달라진 점
(1) 2015년 국가직과 지방직의 기출문제가 추가되었습니다.
(2) 일부 지문과 해설을 현행 법령에 맞춰 수정하였습니다.
(3) 분량 문제 때문에 각 단원 끝에 붙어있던 기출문제 해설을 생략하고, 대신 가격을 인하하였습니다. 기출해설이 필요하신 분은 단원별 기출문제집을 구입하시기 바랍니다.

제1편 행정의 개념

제1장 행정의 의의
제1절 행정과 정부
제2절 행정과 법/정치/경제
제3절 행정과 시민사회

제2장 행정학의 의의
제1절 행정학의 특징과 체계
제2절 행정학의 주요이론

제3장 행정의 한계와 통제
제1절 행정이념과 행정가치
제2절 행정의 한계
제3절 행정통제
제4절 행정윤리와 행정부패

제2편 행정의 이론과 실제

제1장 정책
제1절 정책의 의의
제2절 정책형성
제3절 정책분석
제4절 정책결정
제5절 정책집행
제6절 정책평가
제7절 정책변동

제2장 조직
제1절 조직의 유형
제2절 조직구조론
제3절 조직행태론
제4절 조직변동론

제3장 인사
제1절 인사행정의 의의
제2절 공직구조의 형성
제3절 능력발전과 동기부여
제4절 행동규범과 징계

제4장 예산
제1절 예산의 의의
제2절 예산과정
제3절 예산제도의 변천
제4절 회계제도

제5장 전자정부와 행정개혁
제1절 행정개혁
제2절 행정정보화
제3절 전자정부

제6장 지방자치
제1절 지방자치의 의의
제2절 중앙-지방정부간 관계
제3절 지방자치단체의 조직과 기능
제4절 지방자치단체의 재정
제5절 지방자치단체와 지역주민