취업이 하늘의 별따기와 같은 요즘, 기업과 직무에 따라 너무나 천차만별인 취업전형은 취업준비생들뿐만 아니라 채용을 담당하고 있는 실무자들에게도 어렵고 복잡한 일이 돼버렸다. 저자는 20여 년간 인사실무자로서 현업에서 종사하고 현재는 대학교 취업 컨설턴트로 취업에 고민하고 불안해하는 학생들을 만나고 있는데 본 책에는 이런 인사실무자로서 저자의 고민과 취업 컨설턴트로서 학생들에게 해주는 저자의 애정 어린 충고가 드러난다.
취업시장의 현실을 실무자의 관점에서 냉철하게 분석한 이 책은 지금 이 순간에도 도서관에서 자신의 미래를 위해 노력하고 있는 취업준비생들을 위해 우리 사회가 좀 더 정상적인 시스템 안에서 돌아가길 원하는 저자의 간절한 바람이 담겨 있다.

프롤로그

PART 1. 취업대란, 그래도 답은 있다.

우리 사회가 직면한 취업문제
1) 현 채용시장의 특징
2) 채용시장의 사회적 비용
3) 취업문제 접근방법
4) 취업 관련 업종, 신뢰할 수 있을까?

취업준비생들의 불편한 현실
1) 한국에서 유달리 인기 있는 직업
2) 감정노동의 비애
3) 토익, 이젠 재평가되어야
4) 불필요한 자격증은 이제 그만
5) 해외연수 유감
6) 대학 취업경력개발센터 활용법
7) 최근 대학사회의 변화

채용시장의 불편한 현실
1) 기업이 바라는 인재상
2) 낙하산과 총대
3) 기업이 선호하는 인재유형
4) 불편한 화두 ‘학벌’
5) 기업 간 연봉 격차
6) 카르텔과 Over Qualification
7) 채용과정에서의 씁쓸한 기억
8) 스펙과 성과의 상관관계

한국기업의 채용 특징
1) 기업이 지원자를 파악하는 관점
2) 대기업을 선호하는 이유
3) 중소기업의 구조적 문제
4) 전문성으로 승부하라
5) 취업에서의 ‘궁합’
6) 인사부서의 역할

PART 2. 합격의 조건 - 서류에서 면접까지

서류전형과 필기전형
1) 입사지원서가 중요한 이유
2) 입사지원서 작성 노하우
3) 신뢰감을 주는 자기소개서
4) 서류전형 프로세스
5) 필기전형(직무적성검사)

면접전형
1) 면접이 중요한 이유
2) 면접에 임하는 자세와 태도
3) 성공적인 면접 노하우
4) 워스트 지원자, 워스트 회사
5) 센스 있는 면접복장

PART 3. 신입사원 성공전략

신입사원이 알아야 할 사항
1) 근로기준법과 취업규칙
2) 인턴제도의 명암
3) 연봉산정 방식
4) 조직도를 알면 회사가 보인다
5) 흔히 저지르기 쉬운 실수
6) 야근과 회식문화

경력개발계획
1) 입사할 때는 A-Player 직원, 퇴사할 때는 C-Player 직원
2) 적성에 맞는 부서
3) 커리어 관리
4) 직장에서 만나는 사이코패스

5) 성공적인 경력개발계획
6) 토익이 아닌 영어의 중요성

희망을 꿈꾸며
1) 프로와 아마추어의 차이
2) 최근 노동 현안에 대한 생각
3) 정부, 정치권, 대기업들이 나서야 하는 이유

에필로그