협동조합으로 경영하라 (알기 쉽게 한 권으로 끝내는) 협동조합은 자본주의경제가 발전하는 과정에서 경제적으로 약한 위치에 놓이게 되는 노동자나 소생산자(小生産者)들이 그들의 경제적·사회적 지위를 높이기 위해 자주·자조적인 바탕 위에서 조직하는 특수경영형태의 기업이다. 협동조합의 효시(嚆矢)는 1844년 영국 맨체스터 시 부근의 로치데일 읍에서 28명의 방직공(방직공)들이 설립한 로치데일 공정개척자조합(Rochdale Society of Equitable Pioneers)에서 찾고있다. 일반적으로는 ① 신용조합, ② 소비조합, ③ 생산적 조합으로 크게 3종류별로 나누나, 그 밖에도 구성원에 따라서는 농업협동조합·중소기업협동조합·소비자조합, 도·소매조합·수공업자조합 등으로도 나눈다. 협동조합의 본질로는 보통 ① 자본주의 경제사회 속에서 경제적으로 약한 지위에 있는 사람들의 자위(自衛)를 위한 조직체, ② 사회적 연대(連帶)를 바탕으로 하고 있는 조직체, ③ 자본가의 이윤(利潤)에 대항하는 조직체, ④ 민주적 사상을 실천하는 조직체, ⑤ 사업전개를 통하여 경제활동을 영위하는 조직체, ⑥ 인적 결합(人的結合)을 바탕으로 하는 조직체, ⑦ 비영리적(非營利的) 조직체, ⑧ 상부상조를 목적으로 하는 조직체, ⑨ 지역적 조직체 등을 들고 있다.

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목차
1. 협동조합이란 무엇인가?
2. 협동조합의 조직
1) 단위조합
2) 국제협동조합연맹
3) 키부츠
3. 협동조합의 경영형태
1) 협동조합의 생산관리
2) 협동조합의 마케팅
3) 농협마케팅과 판매지향
4) 협동조합 경영분석의 특수성
5) 농협의 경영분석
4. 협동조합의 금융과 보험
1) 협동조합의 금융
2) 협동조합의 보험
3) 협동조합의 공제계약
5. 협동조합의 회계 및 법률
1) 협동조합의 재무회계
2) 협동조합과 법규
6. 한국 협동조합의 경영형태
1) 농업협동조합
2) 수산업협동조합
3) 중소기업협동조합