1. 조직혁신에 관한 통합모형의 탐색
2. 혼돈이론에 기초한 조직혁신모형
3. 문명사의 전개과정과 한사상에 기초한 한국기업의 경영혁신진로
4. 조직혁신성과의 영향요인
5. 연구개발팀의 다양성과 혁신적 성과
6. 경영혁신에 관한 불만 및 저항과 직무소외의 관계
7. Senge의 학습조직모형에 대한 실증적 연구
8. 우리나라 금융산업의 경영혁신에 관한 현상분석
9. 조직개발의 관점에서 본 조직변화
10. 조직변화와 저항요인
11. 제도파괴형 인적자원관리
12. 기업경쟁력 제고를 위한 경영혁신과 기업문화의 연계