성장하는 기업은 다가올 미래를 준비한다.

성장하는 회사는 남 다른 데가 있다. 생각도 다르고 업무수행이나 평가 방법도 다르다. 그들은 무엇을 생각하고 어느 것에 초점을 맞출까? 흔히 우리는 창조성이 높고 혁신 마인드도 클 것이라 생각한다. 물론 그런 점이 없지는 않다. 하지만 그것에만 초점을 맞추면 중요한 것을 잃어버릴 수 있다. 따라서 이것이 무엇일까에 주목하였다.
성공하는 회사는 경영자의 생각도 다르고 정책도 다르다. 이 책에서는 그 중에 16가지 점에 주목하였다. 그 기업의 경영자는 무엇보다 변화에 민감하다. 클릭시대에 초연결성에 주목하고 스마트 기술에서도 앞서나간다. 신뢰경영을 하고, 기업이미지도 스토리 있게 엮어나간다. 팀원 구성도 창조적으로 하고, 리더는 구성원에게 영감을 준다. 전략에 있어서도 블루오션과 경쟁이라는 두 날개를 균형 있게 활용한다. 경영방식도 획기적으로 허용하고, 협업과 티밍을 하며 마이크로 매니지먼트를 지양한다. 열정을 한 곳에 모으게 하는 뉴 펀 경영을 한다. 어려움에서도 탄성 회복력이 높고, 선순환 구조를 이뤄나가도록 노력한다. 고객중심의 가치를 창출할 뿐 아니라 기업의 사회적 책임도 높다.
기업의 환경은 옛 같지 않다. 변화의 정도, 폭, 깊이 모두 다르다. 기업이 깨어있지 않으면 어느 순간 자기도 모르게 크게 뒤져있음을 보게 된다. 그 때 후회하면 늦다. 경영자는 늘 앞선 사고를 하고, 미래를 향해 도전해야 한다. 이 책은 당신이 가는 길을 도울 것이다.

1. 변화에 대한 민감성
2. 초연결성
3. 스마트 기술
4. 신뢰경영
5. 스토리 있는 기업이미지
6. 창조적 팀원 구성
7. 영감을 주는 리더
8. 블루오션과 경쟁, 양 날개 전략
9. 획기적인 경영방식
10. 협업과 티밍
11. No! 마이크로 매니지먼트
12. 뉴 펀 경영
13. 탄성 회복력
14. 선순환 구조
15. 고객중심의 가치 창출
16. 기업의 사회적 책임