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2018-06-12
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1955³â ¼­¿ï Ãâ»ýÀ¸·Î ¿ë»ê°íµîÇб³¿Í ¼º±Õ°ü´ëÇб³¸¦ Á¹¾÷ÇÑ ÈÄ ¿Ü±¹ Ç×°ø»ç ¡®Cathay Pacific Airways¡¯¿¡¼­ 2³â°£ ±Ù¹«Çß´Ù. ¹Ì±¹ ´ºÀúÁöÀÇ ¡®Fairleigh Dickinson University¡¯¿¡¼­ ¼®»ç°úÁ¤(MS in Management Science, ³í¹® Á¦¸ñ: ¡¸Optimal Facilities Planning for Personnel Allocation at Multiple Sites¡¹)À» ¸¶Ä¡¸é¼­ ¹Ì±¹ ÀÇ·á±â Á¦Á¶È¸»çÀÎ ¡®Cordis Corporation¡¯¿¡ ÀÔ»çÇÏ¿© Çѱ¹Áö»çÀåÁ÷À» 10³â°£ ¼öÇàÇß´Ù. ±Ù¹« ±â°£ µ¿¾È Àΰø½ÉÀå¹Úµ¿±â(pacemaker)¿Í ½ÉÇ÷°ü ½ºÅÙÆ®(coronary stent)ÀÇ ±¹³»º¸±Þ¿¡ ¾ÕÀå¼¹À¸¸ç, 1997³â 4¿ù ¾Æ»êÁß¾Óº´¿ø¿¡¼­ ¿­·È´ø Á¦1Â÷ ±¹Á¦ ½ÉÇ÷°ü ÁßÀç¼ú ÇмúȸÀÇ¿¡¼­ µ¿½ÃÅ뿪À» ¸Ã±âµµ Çß´Ù.
Áý ±Ùó ±³È¸¿¡¼­ ÀÚÆó ¼Ò³âÀ» ¸¸³­ °ÍÀÌ °è±â°¡ µÇ¾î Àå¾Ö¾Æµ¿ Ä¡·á¿¡ °ü½ÉÀ» µÎ°Ô µÇ¾ú°í, ±× ¹æ¸éÀÇ ±ÇÀ§ÀÚÀÌÀÚ ¡ºHearing Equals Behavior(û°¢°ú ÇൿÀº ÀÏÄ¡ÇÑ´Ù)¡»ÀÇ ÀúÀÚÀÎ À̺ñÀÎÈÄ°ú Àü¹®ÀÇ º£¶ó¸£ ¹Ú»ç¸¦ ¸¸³ª°Ô µÇ¾ú´Ù. 1994³â 8¿ù ±×ÀÇ Ä¡·á¹ý(ÀÏ¸í º£¶ó¸£ Ä¡·á)À» ¹è¿ì°í µ¹¾Æ¿Â Á÷ÈÄ º£¶ó¸£ Ä¡·á Àü¹®±â°üÀÎ º£¶ó¸£ ¿¬±¸¼Ò¸¦ ¼³¸³ÇÏ¿© ¿À´Ã¿¡ À̸£°í ÀÖ´Ù. ÇöÀç Àü ¼¼°èÀûÀ¸·Î °¡Àå ¸¹Àº º£¶ó¸£ Ä¡·á »ç·Ê(1¸¸ °Ç ÀÌ»ó)¸¦ Áö´Ñ À庻ÀÎÀ̸ç. Àú¼­·Î´Â ¡º±âÀûÀÇ ¼Ò¸®(¹ø¿ªº»)¡», ¡º¾ÆÀÌÀÇ ¾ð¾î¡¤ÇнÀ´É·Â, û°¢ÀÌ Á¿ìÇÑ´Ù¡» µîÀÌ ÀÖ´Ù.

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PART 1_ û°¢ ¿Ö°î

1-1 û°¢ÀÌ ÀλýÀ» Á¿ìÇÑ´Ù
1-2 û°¢ ¿Ö°îÀÇ Á¾·ù
1-3 û°¢ ¿Ö°îÀÇ È®ÀÎ
1-4 ¹®Á¦ÀÇ ¹ß´Ü, û°¢ ¿Ö°î

PART 2_ û°¢ ¿Ö°î °ü·Ã Áõ»óµé

2-1 ¾ð¾îÀå¾Ö
2-2 ÇнÀÀå¾Ö
2-3 ÀÚÆó¼ºÇâ
2-4 ¾Æ½ºÆÛ°Å ÁõÈıº
2-5 °æ°è¼º Áö´ÉÀå¾Ö
2-6 ÁöÀûÀå¾Ö
2-7 ¼ö¸éÀå¾Ö
2-8 À½ Ä¡
2-9 ¼ºÀεéÀÇ Áõ¼¼

PART 3_ º£¶ó¸£ Ä¡·á

3-1 ¿ø ¸®
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3-3 Ä¡·á ±â°£
3-4 À¯¿¹±â°£ 3°³¿ù
3-5 º£¶ó¸£ Ä¡·áÀÇ Â÷º°¼º
3-6 º£¶ó¸£ Ä¡·á ÀÌÈÄÀÇ º¯È­

PART 4_ »ç·Ê¼Ò°³

4-1 ¾ð¾îÀå¾Ö
4-2 ÇнÀÀå¾Ö
4-3 ÀÚÆó¼ºÇâ
4-4 ¾Æ½ºÆÛ°Å ÁõÈıº
4-5 °æ°è¼º Áö´ÉÀå¾Ö
4-6 ÁöÀûÀå¾Ö
4-7 ¼ºÀÎµé »ç·Ê

PART 5_ û°¢ÀÇ ÀÌÇØ

5-1 û°¢°ú ³ú
5-2 ¼Ò ¸®
5-3 û°¢±â°ü
5-4 û°¢°Ë»ç(audio test)
5-5 û°¢ ¿Ö°îÀÇ ¿øÀÎ
5-6 ¼ÒÀ½ÀÇ À§Ç輺