한국경영자총협회는 OECD가 주창하는 기업책임경영에 대한 우리 기업의 이해와 대응능력을 제고하기 위하여 본서를 발간하였다. OECD 다국적기업 가이드라인의 내용은 물론 기업의 준수 여부를 스스로 점검하기 위한 실사 과정 및 실행사항을 충실히 소개하였으며, 각국 국내연락사무소가 다룬 분쟁사례를 다양하게 실었다. 모쪼록 기업책임경영과 관련하여 내부 정책과 이행계획을 수립해야 할 기업 그리고 그 실무자들에게 본서가 조금이나마 도움이 되기를 바란다.

제1장 기업책임경영 실사 가이던스 개요
Ⅰ. 기업책임경영 실사 가이던스 의의
Ⅱ. 기업책임경영 실사 가이던스 구성

제2장 OECD 다국적기업 가이드라인 주요내용 및 권고사항
Ⅰ. 개념 및 원칙
Ⅱ. 일반 정책
Ⅲ. 정보공개
Ⅳ. 인권
Ⅴ. 고용 및 노사관계
Ⅵ. 환경
Ⅶ. 뇌물공여, 뇌물 청탁 및 강요 방지
Ⅷ. 소비자 권익
Ⅸ. 과학 및 기술
Ⅹ. 경쟁
?. 조세

제3장 기업책임경영 실사의 이해
Ⅰ. 부정적 영향 및 리스크
Ⅱ. 실사의 필요성
Ⅲ. 실사의 특성

제4장 기업책임경영 실사과정 및 실행사항
Ⅰ. 기업책임경영의 정책화 및 관리시스템화
Ⅱ. 기업 운영, 제품 및 서비스 등의 부정적 영향 식별
Ⅲ. 부정적 영향의 중단, 예방 및 완화
Ⅳ. 관련 조치의 이행상황 및 결과 추적
Ⅴ. 이해관계자와의 소통
Ⅵ. 적절한 경우 회복조치의 제공 및 협력

제5장 다국적기업 활동에 대한 이의신청 및 처리절차
Ⅰ. 이의신청 주체 및 방법
Ⅱ. 이의신청 처리절차

제6장 OECD 다국적기업 가이드라인 분쟁 사례
Ⅰ. 아사히글라스
Ⅱ. 코닝정밀소재
Ⅲ. 코카콜라
Ⅳ. TUV 라인란드
Ⅴ. 유레스트 알제리 스파
Ⅵ. 롤스로이스
Ⅶ. 보잉 & 록히드마틴
Ⅷ. 현대자동차 유럽기술연구소
Ⅸ. 에티엔 라크루아
Ⅹ. 유피엠 키멘