2016년 9월 28일에 시행된 청탁금지법은 공직사회에 펴져 있는 고질적인 부패유발적 관행과 문화를 차단한다. 본 연구는 청탁금지법이라는 새로운 법제도가 우리사회에 제대로 정착될 수 있을지 진단하고, 청탁금지법의 정착을 위한 정책대안을 제시해 보고자 했다. 범사회적으로는 공직자와 민간 각 분야에서 공정하고 청렴하게 직무를 수행할 수 있는 근무여건을 조성하려는 노력이 필요하다. 이를 위해 정부·공직사회와 민간영역 및 시민사회를 잇는 ‘투명사회협약’과 같은 반부패 거버넌스를 추진할 필요가 있다.