지원 조건, 해당 기업의 인재상 등을 통해 입사지원 전 기본적으로 알아야 하는 요소를 제시한다. 영역별 문제들의 유형과 그 문제들을 통해 측정하고자 하는 능력을 간단히 설명하여 이해에 도움을 주고자 하였다. 각 영역을 대표하는 문제들을 추린 후, 정답만이 아니라 오답의 해설도 상세하게 실었고, 최신 기출유사문제만을 선별하였다. 해설의 시각마저 빈틈없이 채우는 tip을 수록하였고 특별부록으로 삼성 상식 HandBook을 수록하였다.

PART 01 기초능력검사

01 언어력 검사
유의어·반의어 / 어휘력 Ⅰ / 어휘력 Ⅱ / 단어의 상관 관계 / 한자성어 및 속담 /
접속어 / 문장배열 / 장문독해
02 수리력 검사
대소비교 / 응용계산 / 경우의 수 / 도형 및 그래프 / 자료해석
03 추리력 검사
논리추리 / 문장추리 / 도형추리 Ⅰ / 도형추리 Ⅱ / 숫자추리 / 문자추리

PART 02 직무능력검사
01 직무 상식
경영·경제 / 정보통신·과학기술 / 사회·노동 / 무역·산업 / 환경·공해 / 기타
02 인성검사
인성검사의 개요 / MMPI와 MBTI / 인성검사의 사례 / U-K(Uchida-Kraepelin) 작업 태도 검사
03 상황판단력 검사

PART 03 면접
01 그룹 소개
삼성그룹 소개 / 계열사 소개 및 분석
02 면접
면접의 기본 / 셀프 면접 / 면접 평가 항목 / 삼성 면접의 실제 / 삼성 면접별 학습방법 / 면접 유형별 대비

PART 04 부록_ 직무 상식

책 속의 책_ 정답 및 해설

특별부록_ 삼성 상식 HandBook~오늘의 삼성