일하기 좋은 기업(GWP)에는 ‘신뢰’의 유전자가 있다!

? 지속 성장하는 기업에는 ‘칭찬과 재미’가 넘친다!
? ‘서로가 선물(Giftwork)하듯이 일하면’ 조직과 사람이 행복하다!
? GWP(Great Work Place)는 ‘구성원들이 상사와 경영진을 신뢰하고, 자신의 일과 조직에 자부심을 갖고 있으며, 동료와 함께 일하는 재미가 넘치는 일터’이다.

Chacpter 1 지속 성장 기업의 문화 DNA ‘GWP’
01 일터
02 GWP의 역사
03 신뢰의 기업 문화에 주목한 ‘포춘 100대 기업’
04 GWP 조직 문화
05 GWP의 5대 핵심 가치
06 조직 문화와 시스템
07 조직 문화와 성과

Chacpter 2 GWP의 핵심 DNA ‘신뢰’
01 신뢰
02 신뢰와 GWP 조직 문화
03 신뢰와 기프트워크

Chacpter 3 신뢰의 DNA ‘기프트워크’
01 자발적 몰입과 헌신이 고성과 창출
02 2020 초일류 기업의 인재 확보전
03 미래 경쟁력은 인재와 팀워크

Chacpter 4 신뢰의 GWP를 만들어 가는 기업
?골드만삭스
?신한은행
?넷앱
?신한카드
?쌔스인스티튜트
?LS엠트론
?동부생명
?코웨이
?로이포스
?콘티넨탈 오토모티브 시스템
?롯데백화점
?한국남부발전
?롯데월드어드벤처
?한국애브비
?부산은행
?한국중부발전
?신한금융투자
?한화케미칼
?신한생명보험
?현대해상화재보험