“성공은 7명으로 충분하다”
실리콘밸리와 스탠퍼드에서 발견한 좁고 깊은 인간관계의 힘

휴대전화 주소록에 몇천 명의 연락처가 저장되어 있다는 사실을 자랑스럽게 여기고, 하루가 멀다 하고 회식이나 모임에 참석하며, 유명인이라면 어떻게 해서든 만나보려고 노력하는 사람들이 있다. 이렇게 인맥을 쌓는 것이 진정한 사회생활이며 성공하는 지름길이라고 믿는 사람들이다. 그러나 이 책의 저자 라이언 다케시타는 무조건 많은 사람과 안면을 트고 명함을 돌리는 옛날식 인맥 관리법은 이제 과감히 버려야 한다고 말한다. 오히려 내가 좋아하는 소수의 사람들과 깊은 관계를 맺는 ‘핀포인트 인간관계’로도 충분히 성공할 수 있다.

『스탠퍼드는 명함을 돌리지 않는다』는 그가 스탠퍼드 유학 시절 깨달은 핀포인트 인간관계 법칙과 구체적인 실천법을 담은 것으로 사교적이든, 내성적이든 성격에 상관없이 내가 좋아하는 사람과 스트레스 받지 않고 즐겁게 일하는 법을 알려준다. “인맥이라는 정체를 알 수 없는 개념을 좇지 마라. 결정적인 순간 내 편이 되어줄 사람이 7명만 있어도 성공이다”라는 그의 말을 따라가다 보면 타인에게 휩쓸리지 않고 나를 중심에 둔 관계법은 무엇인지에 대한 해답을 찾을 수 있을 것이다.

1979년에 태어나 세 살 때부터 중학생 때까지 미국에서 살았다. 게이오대학교 정치학과를 졸업한 후, 2002년 아사히신문사에 입사해 경제부 기자와 신사업 개발 업무를 담당했다. 2014년부터 미국 스탠퍼드대학교에서 객원 연구원 자격으로 유학했다. 2016년 아사히신문사를 그만두고, 지금은 세계 최대 인터넷 신문사 허프포스트 일본판의 편집장직을 맡고 있다.

머리말

제1장. 지금 당신의 일터는 변하고 있다

-명함 인맥의 몰락: 업계와 조직의 벽이 허물어지고 있다
-능력 있는 개인의 등장: 조직에 속하지 않아도 괜찮다
-소통의 고속화: 대화하는 장소와 시간을 가리지 않는다
-워라밸을 추구하는 사람들: 일에만 매달린다고 성공하는 것은 아니다
-사색의 힘: 사람을 한 명 더 만날 시간에 당신의 내면을 만나라

제2장. 핀포인트, 좁고 깊은 인간관계의 힘

-내가 좋아하는 사람과 즐겁게 일하는 핀포인트 인간관계 법칙 3
-어디서 일할 것인가 vs 누구와 일할 것인가
-페이팔 창업의 비밀, 그들의 성공에는 이유가 있다
-누구에게나 내 편 한 명은 반드시 필요하다

제3장. 스탠퍼드에서 배운 핀포인트 인간관계의 기술

-인간관계는 남이 아닌 ‘나’에서부터 시작한다
-핀포인트의 핵심 핀이 될 일곱 명을 찾아라
-태도가 모호한 사람은 피하는 게 좋다
-일단 명함을 교환하지 말고 대화를 시작한다
-자신만의 비즈니스 코치를 찾아라
-어떤 주제든 능수능란하게 대화하는 사람들의 비밀
-정신없이 바쁜 사람들과 효율적으로 대화하는 법
-1.1배 혁신하는 사람을 만나라

제4장. 핀포인트 인간관계로 영향력 있는 조직을 만드는 법

-같이 일하고 싶은 사람을 찾는 법
-좋은 사람을 찾았다면 당신을 주목하게 만들어라
-당신만의 특별한 팀을 만들고 싶다면

맺음말