³í¸®ÀûÀÎ »ç¶÷ÀÌ ¹«ÁöÇÑ »ç¶÷¿¡°Ô ¸Å¹ø ´çÇÏ´Â ÀÌÀ¯´Â?µµ³Îµå Æ®·³ÇÁ¿Í °°Àº »ç¶÷ÀÌ ºÐÀ§±â¸¦ Àå¾ÇÇÑ´Ù´Â °ÍÀº È®½ÇÇÑ »ç½ÇÀÌ´Ù. ¶Ç ÀÌ Ã¥¿¡¼ ¾ð±ÞµÈ ¿©·¯ »ç·Êµéó·³ ¹«ÁöÇÑ ÀÚµéÀÇ ±â¼úÀ» º¸¿©ÁÖ´Â ¾ÆÁÖ ¸¹Àº »ç·ÊµéÀ» °ø°ø¾ð·Ð¿¡¼µµ ã¾Æº¼ ¼ö ÀÖ´Ù. Æ®·³ÇÁ¿Í °°Àº »ç¶÷µéÀº Á¤Ä¡°è¿Í °°Àº °øÀû »çȸ»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó µµÃ³¿¡ Á¸ÀçÇÑ´Ù. ¸¹Àº »ç¶÷µéÀÌ ±×·¯ÇÑ »ç¶÷µéÀ» ºÒÄèÇÏ°Ô ¿©°Üµµ ±×µé¿¡°Ô ÀûÀýÇÑ ´ëó¸¦ ÇÏÁö ¾ÊÀ» °æ¿ì ±×µéÀº ¾îµð¿¡¼³ª ÀÚ½ÅÀÇ ¶æÀ» °üö½ÃŲ´Ù. ¿©±â¼ ÀûÀýÇÏ´Ù´Â Àǹ̴ Àڽſ¡°Ô Àͼ÷ÇÑ ¹æ½Ä´ë·Î »ó´ë¸¦ ´ëÇÏ´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó, »ó´ëÀÇ ¾ð¾î ÆÐÅÏÀ» Á÷Á¢ ÇàÇÏ´Â µµÀüÀ» ½ÃµµÇÑ´Ù´Â °ÍÀ» ¶æÇÑ´Ù. ÀÌó·³ ¹«ÁöÇÑ ÀÚµéÀ» Á÷Á¢ÀûÀ¸·Î ´ë¸éÇÒ ¶§ ¾î¶² µµ±¸¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ¿© ´ëóÇÒ ¼ö ÀÖ´ÂÁö, ±×¿¡ ´ëÇÑ ÇØ´äÀ» ÀÌ Ã¥¿¡¼ ¹ß°ßÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.
¹ýÇÐÀ» °øºÎÇß°í °¡Å縯½ÅÇÐ ¹Ú»çÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ¼ö³â°£ ¹Ìµð¾î ºÐ¾ß ±â¾÷À» À̲ø¾ú°í, 1998³âºÎÅÍ ±â¾÷ ȸ»ý, °æ¿µ ÄÁ¼³ÆÃ, ÀáÀç·Â Æò°¡ µîÀ» Àü¹®À¸·Î ÇÏ´Â ÄÁ¼³ÆÃȸ»ç¸¦ ¿î¿µÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÇÁ¶óÀ̺θ£Å© ³ëµ¿¹ý¿ø¿¡¼ ÆÇ»ç·Î 5³â°£ ÀçÁ÷ÇßÀ¸¸ç, 2004³âºÎÅÍ ÇÁ¶óÀ̺θ£Å©´ëÇп¡¼, 2006³âºÎÅÍ´Â ¸¸ÇÏÀÓ´ëÇп¡¼ °ÀÇÇß´Ù.
ÆäÅÍ ¸ðµé·¯´Â ¿©¼º Á÷ÀåÀεéÀ» À§ÇÑ ¡®¿À¸¸ ÈÆ·Ã(Arroganz-Trainings¢ç)¡¯ÀÇ °³¹ßÀÚ·Î, 2016³â±îÁö ¾à 2000¸íÀÇ ¿©¼º ¸®´õ°¡ ±×ÀÇ ¿À¸¸ ÈÆ·Ã ¼¼¹Ì³ª¿¡ Âü¿©Çß´Ù. ÇöÀç´Â ¡®Â÷ÀÌ¿¡ ÀÇÇÑ ÀÌÀÍ: ¸ðµé·¯ ¹Ú»çÀÇ ÄÚĪ¹ý(Profit by Difference: Coaching nach Dr. Modler¢ç)¡¯À̶ó´Â °íÀ¯ÇÑ ±³À° °úÁ¤À» °í¾ÈÇÏ¿© ¼¼¹Ì³ª¸¦ ÁøÇàÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¼¹®È¤Àº: ³íÁõÀÇ Ä§¸ô1À幫´ëÀåÄ¡ÀÇ ÀǵµÈ¤Àº: ¹«´ëÀåÄ¡´Â ¾î¶»°Ô Á¤Ä¡Àû ¿µÇâ·ÂÀ» ¹ßÈÖÇϴ°¡? 2Àå³í°ÅÀÇ ¹«±â·Â ȤÀº: ¼öÁØÀÌ ¾Æ¹«·± ¼Ò¿ëÀÌ ¾ø´Ù¸é3Àå °³¹æµÈ °ø°£È¤Àº: ¸»ÇÏÁö ¾Ê°í ¸»ÇÏ´Â ¹æ¹ý 4Àå ÈÆ·Ã °ÅºÎȤÀº: »ç½ÇÀû Áö½ÄÀÌ ¸ô¶ôÀ¸·Î À̾îÁø´Ù¸é 5Àå»ç¶óÁø ´ë¾ÈȤÀº: ÀûÀýÇÑ ¿òÁ÷ÀÓÀÌ °áÁ¤ÀûÀÎ ÀÌÀ¯6Àå¾Õ¹«´ëÀÇ ¹ýĢȤÀº: Áø·Î¸¦ ¹Ì¸® ¼³Á¤ÇÏ´Â ¹æ¹ý7ÀåµÎ ½Ã½ºÅÛÀ» ³Ñ³ªµå´Â ¿ë±âȤÀº: ÀϺ»¾î°¡ ¾ÇÇÏÁö ¾ÊÀº ÀÌÀ¯8Àå¾È°³ ±â°èȤÀº: ¿µ°ø±ÇÀ» Àå¾ÇÇÏ´Â ¹æ¹ý9ÀåÈÖ¹ßÀ¯ ³¿»õȤÀº: ±Ô¹üÀ» º¸È£ÇÏ´Â ¹æ¹ý10À强°øÀûÀÎ ±³Âø »óÅÂȤÀº: ´©°¡ °á°ú¸¦ ´ã´çÇϴ°¡?11ÀåÅ×Ç÷Р¹®±¸È¤Àº: °£´ÜÇÏ°Ô ÇÒ ¼öµµ Àִµ¥ ¿Ö º¹ÀâÇÏ°Ô Çϴ°¡?12Àå°ÅÁþ¸»ÀÇ Æò¹ü¼ºÈ¤Àº: Ȳ¼ÒÀÇ »ÔÀ» ²¿Áý´Ù13À幫ÁöÇÑ ÀÚµé°ú À̾߱âÇÏ´ÙȤÀº: 10°¡Áö Ȳ±Ý ¹ýÄ¢