ÄÉÀνºÀÇ Á¤½ÅÀ» °¡Àå Ãæ½ÇÇÏ°Ô À̾î¹ÞÀº Æ÷½ºÆ®ÄÉÀνºÇÐÆÄÀÇ ´ëÇ¥ ÁÖÀÚ ´ÏÄ÷¯½º Ä®µµÀÇ ³í¹® ´Ù¼¸ ÆíÀ» ¼Ò°³ÇÑ´Ù. ÄÉÀνº°æÁ¦ÇÐÀÇ Àü¼º±â¿¡ ½ÇÇàµÇ¾ú´ø ÄÉÀνºÇÐÆÄ °æÁ¦Á¤Ã¥ÀÇ °æÇèÀ» ´ëÇ¥ÀûÀÎ ÄÉÀνºÇÐÆÄÀÇ ´«À» ÅëÇØ Æò°¡ÇÏ°í ±â·ÏÇÑ °íÀüÀÌ´Ù. ÁÖ·ù °æÁ¦ÇÐÀÇ º¯¹æÀ¸·Î ¹Ð·Á³ª ÀÖ´ø ÄÉÀνº°æÁ¦ÇÐÀÇ °¡Ä¡°¡ »õ·Ó°Ô ÀçÆò°¡µÇ´Â Çö½ÃÁ¡¿¡¼ ÀÌ·¯ÇÑ °íÀü Àбâ´Â ´õ¿í Å« Àǹ̸¦ °¡Áú ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.
Çë°¡¸®¿¡¼ ž 20¼¼±â Á߹ݿ¡ ¿µ±¹¿¡¼ ÁÖ·Î È°¾àÇß´ø °æÁ¦ÇÐÀÚ´Ù. ±×´Â óÀ½¿¡´Â ½Å°íÀüÆÄ ÀüÅëÀÌ °ÇÑ ·±´ø°æÁ¦´ëÇÐ(London School of Economics)¿¡ ÀçÁ÷ÇÏ¸é¼ ¸í¼ºÀ» ¾ò¾úÀ¸³ª, ÄÉÀνºÀÇ ÀϹÝÀÌ·ÐÀÌ Ãâ°£µÇÀÚ ÄÉÀνº Çõ¸í¿¡ Àû±Ø µ¿Á¶ÇØ Á¶¾Ø ·Îºó½¼ µî°ú ´õºÒ¾î ¼ÒÀ§ ÄÉÀӺ긮ÁöÇÐÆÄ ³»Áö Æ÷½ºÆ® ÄÉÀνºÇÐÆÄÀÇ ¼±µÎ ÁÖÀڷμ È°¾àÇß´Ù.
Ä®µµÀÇ Çй®Àû ±â¿©´Â °æÁ¦ÇÐÀÇ ±¤¹üÀ§ÇÑ ºÐ¾ß¿¡ °ÉÃÄ ÀÖ¾î¼, ÀþÀº ½ÃÀý¿¡´Â ¹Ì½Ã°æÁ¦ÇÐ, ƯÈ÷ ÈÄ»ý°æÁ¦ÇÐ ºÐ¾ß¿¡¼ µÎ°¢À» ³ªÅ¸³ÂÀ¸¸ç[ÀÌ ºÐ¾ßÀÇ Áß¿äÇÑ ÇмúÀû ±â¿©·Î Ä®µµ?Èø½º º¸»ó¿ø¸®(Kaldor-Hicks Compensation principle)¸¦ µé ¼ö ÀÖ´Ù], ÄÉÀνº Çõ¸í ÀÌÈÄ¿¡´Â °Å½Ã°æÁ¦ÇÐ ºÐ¾ß¿¡¼ ¸¹Àº ÀúÀÛÀ» ³²°å´Ù. ƯÈ÷ ±×´Â °æÁ¦¼ºÀå·Ð ºÐ¾ß¿¡¼ ±â¼ú Áøº¸ÀÇ ³»»ý¼º°ú ±Ô¸ð¼öȮüÁõ(Increasing returns to scale)¿¡ ÁÖ¸ñÇØ ¼ÒÀ§ ³»»ýÀû ¼ºÀå·ÐÀÇ °üÁ¡À» ¼±±¸ÀûÀ¸·Î Á¦½ÃÇß°í, ±× ¹Û¿¡ °æ±âº¯µ¿·ÐÀ̳ª °Å½ÃÀû ºÐ¹è·Ð µîÀÇ ºÐ¾ß¿¡¼µµ Áß¿äÇÑ ±â¿©¸¦ Çß´Ù.
°æÁ¦ ÀÌ·Ð ¿¬±¸»Ó ¾Æ´Ï¶ó Çö½Ç Âü¿©µµ È°¹ßÇØ ÀÌ Ã¥¿¡¼µµ º¸µí Á÷Á¢ °æÁ¦Á¤Ã¥ ÀԾȿ¡ Âü¿©Çϱ⵵ Çß°í ¿©·¯ ºÐ¾ß¿Í °ü·ÃµÈ °æÁ¦Á¤Ã¥ °ü·Ã ³í¹®µµ ¿Õ¼ºÇÏ°Ô ÁýÇÊÇß´Ù. 1960³â´ë¿¡´Â ¿µ±¹ ³ëµ¿´ç Á¤ºÎÀÇ °æÁ¦Á¤Ã¥ ÀÚ¹®°üÀ¸·Î È°¾àÇß°í, ÀÌÈÄ¿¡´Â Àεµ µî °³µµ±¹µé¿¡¼ Á¶¼¼°³ÇõÀ̳ª °æÁ¦ ¹ßÀü °ü·Ã ÀÚ¹® ¿ªÇÒÀ» Çϱ⵵ Çß´Ù.
1974³â¿¡´Â ¿µ±¹ Á¤ºÎ·ÎºÎÅÍ ³²ÀÛ ÀÛÀ§¸¦ ¹Þ¾ÒÀ¸¸ç, 1986³â 78¼¼¸¦ Àϱâ·Î Ÿ°èÇϱâ±îÁö ÄÉÀνº°æÁ¦ÇÐÀ» ¿ËÈ£ÇÏ°í ½Å°íÀüÆÄ ¹æ¹ý·ÐÀ» ºñÆÇÇÏ´Â Àú¼ú È°µ¿À» È°¹ßÈ÷ Àü°³Çß´Ù.
½Ç¾÷ ´ëÃ¥À¸·Î¼ÀÇ ÀÓ±Ý º¸Á¶±Ý¿ÏÀü°í¿ë°ú º¹Áö±¹°¡: ÀüÈÄ ¿µ±¹ÀÇ ½ÇÇè¿¡¼ ¾ò´Â ±³ÈƱÝÀ¶Á¤Ã¥°ú °æÁ¦ ¾ÈÁ¤ ¹× ¼ºÀå°³ÀÎ ¼¼Á¦ÀÇ °³Çõ°æ±âº¯µ¿ÀÇ ±¹Á¦Àû ¿µÇâÇؼ³ÁöÀºÀÌ¿¡ ´ëÇؿűäÀÌ¿¡ ´ëÇØ