최신『인적자원관리』. 이 책은 저자가 1984년 연세대학교 경영학과에서 첫 강의를 시작한 이래 지난 28년에 걸친 학부, 대학원, 산업체 전문교육기관, 100여개의 공사 조직을 대상으로 한 특강, 경제단체들과 한국노동연구원의 연구간행물들을 총정리한 인적자원관련 결정판이라고 할 수 있다. 총 11장으로 구성하여, 인적자원관리의 본질부터 노사관계관리까지 다루고 있다.

연세대 경영학 박사. 서원대학교 경영학과 교수로 현재 글로벌 경영대학장을 맡고 있다. 충북지방노동위원회와 중앙노동위원회의 조정담당 공익위원을 역임했다. 인적자원개발연구의 편집위원장과 한국경영학회의 Korea Business Review를 비롯한 다수 학술지의 편집위원을 맡았다. 관심분야는 유머, 창의성, 리더십 및 노사파트너십 등이며, 연구결과를 경영학연구, 사회학연구, 인사조직연구, Academy of Management Journal, Journal of Organizational Behavior, Creativity Research Journal, Personnel Review, Journal of Business and Psychology, Journal of Business Research, Journal of Business Economics and Management 등에 게재했다.