세일즈를 이제 막 시작한 당신이라면, 팀 빌딩에 눈을 뜬 당신이라면 주목할 필요가 있다. ‘나만의 독보적 팀빌딩을 지금 시작해야 하는 것을’

한시도 지체하지 말라. 팀빌딩을 위한 액션을 지금 취해야 한다. 세일즈만 하는 사람과 자신의 팀을 구축하여 시스템을 만들고 비즈니스를 하는 사람의 수익은 압도적으로 다르다.

어쩐지 팀빌딩을 시작하는 것이 막연하고 두려울 수 있다. 저자 역시 그랬다. 모두가 그렇게 시작하기에 너무 걱정할 필요는 없다. 그런 사람들을 위해 필드 영업부터 팀빌딩을 직접 하면서 경험한 것, 노하우와 팁 방법들을 여기에 모두 담았다.

이 책에서는 세일즈에서 비즈니스로 가기까지의 단계를 4단계로 나누었다.
1단계는 조직문화 세팅하는 방법(how to)을
2단계는 내 팀에 필요한 인재를 리쿠르팅하는 방법에 대하여
3단계는 트레이닝하는 방법 대하여
마지막으로 4단계는 리더십에 대한 알짜배기들만 담았다.

이 모두 필드에서부터 아무 시작한 저자가 직접 이뤄낸 경험과 노하우들이니 믿어도 좋다.
이를 통해 당신의 비지니스 관점은 더욱 넓어질 것이며 당신의 비지니스 또한 눈에 띄게 확장되는 것을 경험하게 될 것이다.

[프롤로그] 세일즈 하는 당신이 비지니스를 시작해야 하는 이유
팀빌딩 1단계. 조직문화를 세팅하라
1-1 목적지 모르는 버스에는 아무도 타지 않는다
1-2 당신의 코어 밸류(core value)는 무엇인가
1-3 강한 팀이 되는 4가지 핵심 비밀
팀빌딩 2단계. 리쿠르팅을 하라
2-1 진짜 비지니스의 핵심, 리쿠르팅
2-2 100명에게 사업계획을 말하라
2-3 지인 리쿠르팅 절대 법칙
2-4 퀄리티 있는 리쿠르팅 하는 3가지 비밀
2-5 결과를 만드는 3가지 리쿠르팅 채널
팀빌딩 3단계. 트레이닝은 어떻게 하는가
3-1 관계가 먼저다
3-2 말하지 말고 직접 보여줘라
3-3 내 팀원을 동기부여시키는 3가지 스킬
3-4 팀원을 성장시키는 피드백의 기술
3-5 누구나 따라 할 수 있는 시스템을 만들어라
팀빌딩 4단계. 진짜 리더가 돼라
4-1 깨고 깨고 또 깨고
4-2 소통하는 리더가 돼라
4-3 훌륭한 리더가 되는 5가지 핵심
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